住家月嫂凌晨突发心梗，警示背后的用工隐忧

凌晨两点，一位住家月嫂在照看刚出生仅十天的婴儿过程中突然感到胸闷、气促，随即晕倒在婴儿床边。所幸婴儿的父母听到异响，第一时间拨打了120急救电话，最终将这位年近五旬的月嫂从鬼门关前拉了回来。医院诊断为急性心肌梗死，情况危急。她的家属赶到时几乎不敢相信，一个看似身体硬朗、经验丰富的月嫂会突然病倒。

这起事件立即在月嫂圈和雇主群体中引发热议。越来越多人开始反思：住家月嫂的高强度工作，是否已经远超人体极限？这位月嫂此前已经连续十多天没有得到完整的夜间休息，白天负责照顾产妇起居、处理婴儿喂奶、洗澡、换尿布等琐碎事务，夜里还需随叫随到。身体在长期劳累下出现预警信号，却被她一再忽视，直到彻底崩溃。

不少业内人士指出，“住家制”本应保障服务连续性，但若雇主缺乏合理的工作安排意识，极易演变为隐性剥削。一些雇主甚至要求月嫂全天候待命，把她当作保姆、护士、厨娘的多重叠加体，既不给法定休息，也未缴纳社会保险。一旦突发心梗等重大健康问题，月嫂本人往往缺乏保障。

此类事件还暴露出另一层问题：月嫂行业缺乏统一的职业健康管理体系。在大量中介机构中，对月嫂入职体检的项目草率甚至流于形式，心脏病、三高等隐性疾病容易被忽略。而一旦在雇主家中突发疾病，究竟由谁负责医疗费用、误工损失，往往难以界定，进而引发法律纠纷。

这次突发事件，也让不少月嫂同仁陷入焦虑。有网友留言：“我们也有家，也会生病，不是铁打的。”还有人表示，将考虑不再接住家单，转而选择“白班”或“计时服务”，以保身体健康。

月嫂这一职业，本该是呵护他人，但如果她们自身都处在过度透支状态，又如何保障家庭的幸福与安全？