在娱乐圈众多导演中,于正一直是个极具争议又极具话题性的存在。他的选角标准向来不走寻常路,常常让人摸不透他的“剧本脑回路”。而在这个越来越倚重流量和资本运作的影视圈,于正找演员的途径,反倒显得更加“野生”也更加接地气。
于正并不完全依赖传统的海选、经纪公司推荐或演艺学院毕业生。相反,他常在社交平台、视频直播、甚至是闲鱼这类二手交易平台上挖掘素人演员。一个普通女孩的一张自拍照、一次不经意的短视频表演,都可能成为他心中的下一个“女一号”。
他相信眼缘,也相信一种模糊却清晰的“气质感”。于正曾坦言,自己选角更像是一种“灵感爆发”,看中的是这个人有没有戏剧感、有没有成为角色的潜力,而不是当前的演技水平或资源背景。他甚至鼓励普通人投稿自我介绍视频,通过微博、小红书等方式自荐,一旦打动他,哪怕毫无表演经验也可能一炮而红。
此外,于正还会亲自去观察网络话题人物,关注热搜和短视频平台的“宝藏素人”,这些看似和表演毫无关联的人,却可能在他的镜头下成为最贴近角色的人选。
他曾为一部剧在全国范围内发起“素人试镜挑战”,没有中介,没有繁复流程,只凭一段30秒的视频选角。这种“去中心化”的选角方式,不仅降低了影视行业的门槛,也赋予了更多普通人“圆梦”的可能。
或许在别人眼中,于正的做法有些“冒险”,甚至有些“任性”,但他恰恰在这种不按套路出牌中塑造了无数新星。从杨幂到吴谨言,不少演员都是从他手中获得了关键的角色机会。
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