简历范文：培训协调员 TRAINING COORDINATOR 示范简历:培训协调员，培训协调员

北京光明中国1号楼2栋15层桑迪林。

技能

清晰有效的沟通者和教练。激励团队致力于公司目标、管理目标和高质量标准的绩效。

计算机系统：数据收集、使用和开发技术以及电子表格程序核算、统计分析和报告能力。协助计算机系统安装和全面培训员工。

故障排除：分析和识别复杂问题并建立记录；足智多谋和创新的发展和实施创造性的解决方案，以加强成本，效率和期限的敏感性。

经验

保险公司自1993年银

培训协调员

开发培训课程，为员工和公司的政策和程序提供部门内的指导辅助工具和材料，保持当前实用知识的可持续发展，提高基于办公室运营和维护质量保证的绩效技能。

开展有效的课堂和实习培训，包括账单、福利、保险行业法规和相关法律问题。

调查医疗事故案件。

1991-1993年，奥兰治社区卫生中心

经理

管理和监督日常信用和收款业务，负责客户账单和管理式保健计划。控制经营，引起全面预算。收集分析账户状态，并实施适当的程序；促进与服务提供商的清晰沟通；在诉讼案件中与律师有效合作。

1987-1991年的现代休闲装

助理经理

收集保险统计数据；实施成本和避免项目临时人员负责培训过程、政府福利项目、健康福利、保险业的法律。

教育

工商管理学士，1988年

南卡罗来纳州哈茨维尔柯克学院

技能部分要注意候选人的专业资格。

Chrono -灵活性功能恢复形式的时间格式和功能。

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