简历范文：人力资源招聘人员 RECRUITER(HR Department 简历范本:招聘人员、人力资源招聘人员(人力资源部门

北京光明中国1号楼15层。

的目标

提供具有挑战性的人事管理技能。

资格总结

广泛的公共关系工作，处理各级就业。

自我激励，能够组织，分析和满足运营期限。

在高压环境下反应良好。

同时对多样化的指责。

经验

康涅狄格州新伦敦的诺曼百货商店

执行招聘经理1987年6月至1994年1月

负责招聘过程，学校的年度预算为75000美元。提出校园招聘工作坊；发展实习programs.Hiring/recruitment支持和销售人员。高级管理人员。获得人力资源总体成就和杰出表现奖，3/92。

部门经理，1985年9月至1987年6月

在儿童服装和配饰中。对200万美元的存货/销售额的分析。协调库存control.Training/开发人员15销售同事的客户服务和销售技巧。实现了一年多20%的销售增长。选择优秀执行董事职责，1986。

CT宋飞的阅读

销售经理培训，1985年6月至1985年8月

一个男人的部门来协调市场营销和整体形象。评估销售数据。控制库存和货物的位置。执行价格修正。

教育

康涅狄格州新伦敦康涅狄格大学

1987年5月在政府工作，西班牙改良研究文学学士学位

请注意

根据候选人的成就和解决问题的技能做出具体贡献。

就业日期(月和年)是一个理想的候选人工作的历史上没有区别。

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