制作一份高水准的简历(1) 做一份高水平的简历(1)

以下内容基于郭清旭先生1999年5月22日日中智慧99外企招聘会的课程安排。

每天，任何一个好的企业，尤其是招聘，都会收到上百份简历。如果没有什么独特之处，就不会被别人注意到。即使你有幸被注意到，因为文笔不佳和招聘人员的错误“不称职”，你也会失去宝贵的面试机会。

这门课就是教你如何还原表面的“海洋”。如果你为一次成功珍贵的面试写了一份简历，那么，恭喜你！战斗已经结束了一大半。

如果

建议不要写中国的政局，因为如果你去外企工作，背景里的政治会越少越好，至少外国人没必要知道个性是一种主观美。有经验的招聘人员从来不会相信任何一个自己写的人品，因为这不是一件很难的事情，自己也没有资质和技能。有的人觉得招聘比较主动，就会写你的简历和性格，有的真的相信自己性格开朗。有的觉得写得好就开心，但是没有必要的身高体重。国外的管理者，你不用写，因为这属于特别隐私的内容。出现在这本书里不是为了了解外国文化。

在香港，要求写在简历写作技巧书籍的出版时代。婚姻状况和报纸广告也要求求职者写出自己的薪资状况和期望薪资。这些都是隐私，美国简历不需要提供这些信息。

个人数据很接近香港，但香港不说。篇幅不详细，这里不做过多评论。

在国际大公司比较流行，一张纸，这是我们重点参考的样式。美国的简历写作有十几种类型，有的书出版了几百个样本，但是我们这种风格在美国的大公司更受欢迎，比如华尔街投行、咨询公司、工业企业、制造企业、营销公司。同时我们也参考了三所名校的简历样本，哈佛商学院，沃顿商学院，我哥亚伦比亚学校，这三所学校的风格都是一样的，主要来自哈佛商学院。

资料来源：国际展览局

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