近年来,随着东北经济逐步回暖,沈阳的国有企业再度成为就业市场上的“香饽饽”。尤其是在五险一金等福利政策逐步完善、落实到位的背景下,不少原本选择南下的年轻人,开始重新审视家乡的发展机会,并将目光投向沈阳的国企招聘。
沈阳的国有单位,尤其是轨道交通、电力、通信、制造等领域,近期纷纷发布大量岗位需求,不仅涵盖应届毕业生,也面向有经验的社会人才。其中一大亮点,就是所有岗位均标配“五险一金”,部分企业还额外提供补充医疗、企业年金、员工宿舍等福利。相较于民营企业的弹性与高强度工作节奏,国企以其稳定、规范的用工体系,为不少渴望安稳生活的求职者提供了理想选择。
“我们招的不是短期打工者,而是企业发展的合伙人。”一位沈阳大型国企的人事负责人在招聘会上表示。今年的招聘特别强调专业对口、长期稳定和综合素质,技术类岗位尤为抢手,诸如电气自动化、材料工程、土木结构等热门专业的毕业生,早早便被预定一空。
此外,沈阳市政府也配合出台多项扶持政策,为本地企业提供税收减免、人才补贴等多重激励。招聘现场,不少回流沈阳的求职者表示,看重的并不只是薪资,而是“长期可预期的生活轨道”。
这一轮“沈阳国企+五险一金”的组合拳,不仅拉动了本地就业市场活力,也为东北经济的复苏注入一股温暖的信心。
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