在当下经济环境复杂多变的背景下,企业如同经济大厦的基石,承担着创造财富、推动科技进步和吸纳就业等多重功能。人民日报提出“稳企业就是稳就业”,不仅是一句政策导向的口号,更是深植于现实逻辑与社会需求的战略思维。
企业稳,则岗位在;企业兴,则就业旺。特别是中小企业,作为吸纳就业的“主力军”,一头连着经济活力,一头系着千家万户的饭碗。近年来,在全球通胀压力、地缘冲突和国际贸易环境不确定性增强的背景下,中国政府以减税降费、金融支持、优化营商环境等一系列措施持续“托底”企业,目的正是通过保住市场主体,稳住劳动市场的基本盘。
以制造业为例,从技术研发到产品生产,从物流配送到售后服务,每一个环节都离不开人力的支撑。如果企业因为外部压力或内部困难而“掉链子”,其背后牵动的便是数以万计甚至百万计的岗位。因此,“稳企业”不仅是经济命题,更是民生命题,是对社会安定和人民福祉的根本回应。
值得关注的是,数字经济的发展也为稳企业、促就业提供了新动能。平台经济、共享经济等新业态在释放灵活就业空间的同时,也倒逼传统企业加快转型步伐,增强抗风险能力。政策的精准施力,正是在为这场转型注入“稳定剂”。
在各级政府与市场主体的共同努力下,一系列以“稳”为主线的政策红利正逐渐落地见效。税收减免、租金减免、创新补贴……这些看似分散的举措,共同汇聚成一股托举企业发展的暖流。在这样的支持下,企业得以喘息、发展、扩张,也自然有了吸纳更多就业的底气。
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