多点发力稳就业：六项举措为发展护航

在当前复杂多变的经济环境下，稳就业已成为推动社会稳定和经济高质量发展的关键任务。面对结构性矛盾与周期性压力并存的挑战，各级政府与相关部门持续加码，从政策端、服务端、市场端多管齐下，推出六项有力举措，精准发力，全力稳住就业基本盘。

一、强化重点群体就业支持

高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体是就业工作的“重中之重”。各地通过设立专项招聘计划、开展就业见习、提供职业培训券等方式，为这些群体提供“点对点”的岗位推介和“订单式”的培训服务，确保有意愿的人“能就业”，有技能的人“好就业”。

二、推动创业带动就业

通过创业激活市场活力，成为稳就业的重要引擎。政府在降低创业门槛的同时，加大对小微企业和个体工商户的金融扶持，例如设立创业担保贷款、减免创业初期税费、提供“一站式”孵化服务，进一步营造良好的创业生态，让创业成为吸纳就业的重要渠道。

三、加快释放政策红利

稳就业离不开精准的政策支持。财政、税务、人社等部门协调联动，持续落实阶段性降低失业保险费率、延续社保缓缴等政策红利；同时，强化失业保险稳岗返还机制和培训补贴机制，帮助企业减负稳岗，为劳动者提供就业“缓冲带”。

四、优化公共就业服务体系

依托数字化平台，各地积极推进“互联网+就业服务”模式，通过线上招聘会、云端岗位推送、智能匹配系统等方式，提高信息对接效率；在基层层面，进一步完善乡镇（街道）就业服务站，增强服务可及性，实现“零距离、无门槛”的就业帮扶。

五、培育新兴产业吸纳能力

随着数字经济、绿色经济等新兴业态快速发展，涌现出大量新职业、新岗位。政府通过支持数字技能培训、鼓励传统产业转型升级，推动劳动者向新业态平稳转移。同时，规范平台经济用工行为，保障新就业形态劳动者权益，为其提供稳定的就业预期。

六、提升职业技能培训质量

技能是就业之本。各地聚焦市场需求导向，统筹实施“职业技能提升行动”，推动技工院校与企业深度合作，开设急需紧缺专业课程。同时，推广“工学一体”“以训代工”等培训模式，强化实操能力，提升劳动者就业竞争力。