保密违规情况通报 根据《中华人民共和国保密法》及相关管理规定，针对近

保密违规情况通报

根据《中华人民共和国保密法》及相关管理规定，针对近期在我单位内部发现的保密违规事件，经内部调查和审查，现将有关情况通报如下：

一、违规事件基本情况

经调查核实，我单位在日常工作中出现了信息泄露的严重情况。具体情况如下：

1. 事件发生时间：2025年10月12日

2. 违规单位/部门：信息技术部

3. 违规行为概述：信息技术部在未经过批准的情况下，擅自向外部人员泄露了含有敏感数据的工作报告。报告内容涉及项目的商业机密、客户资料以及公司未来发展的战略规划。

4. 涉及人员：李某（信息技术部负责人）、张某（技术支持人员）

二、违规原因分析

1. 管理疏漏：由于相关人员对保密制度的理解不到位，未能严格遵循信息审批和加密保护的流程。

2. 工作压力：部分工作人员在工作高峰期，因任务繁重，未严格按照保密要求进行数据处理和报告传输。

3. 技术漏洞：现有的技术加密手段存在一定漏洞，未能有效防范数据外泄的风险。

三、违规后果

该事件一经查实，已经导致以下不良后果：

1. 机密资料被外泄，影响了我单位的商业竞争力。

2. 涉及客户的敏感信息曝光，导致部分客户信任度下降，甚至可能面临经济损失。

3. 对我单位在行业内的声誉造成一定损害，影响了单位的社会形象和行业地位。

四、处理措施

针对以上问题，单位已采取如下处理措施：

1. 对责任人进行处罚：经单位调查委员会研究决定，对李某、张某两名当事人进行严肃处理，李某将被降职处理，张某则被解除劳动合同。

2. 加强保密教育：定期举办保密知识培训，确保全体员工充分理解并遵守保密规定。

3. 修订管理制度：对现有的保密管理制度进行全面修订，特别是加大对外部访问权限的审核力度，完善信息加密和传输流程。

4. 升级技术手段：引入更加先进的数据加密技术，加强对敏感信息的保护，防止类似事件再次发生。

五、后续跟进

我单位将继续跟踪事件的进一步影响，并针对保密工作开展专项审查。同时，进一步完善内部审核机制，确保所有保密工作制度落实到位，避免此类问题的再次发生。