公司都涨工资了，唯独我被“遗忘”？

最近，公司群里炸开了锅，同事们一个接一个地在讨论涨工资的事。有人喜笑颜开地晒出了薪资条，有人已经在盘算年底换车，甚至有人开始计划提前还贷。而我，刷了半天邮件，翻遍了OA系统，却没看到属于我的那一纸通知。公司都涨工资了，为什么就我没有？

最开始我以为是人事疏忽，默默等了两天，还是毫无动静。于是我鼓起勇气去问主管，对方先是愣了一下，然后说：“哦？你没涨吗？我帮你问问。”这句“我帮你问问”，让我心里凉了半截——听多了，就知道这基本等于“没戏”。

我开始陷入自我怀疑：是不是我最近的工作表现不够突出？是不是我在上一次绩效评估里被谁打了低分？是不是领导对我印象不好？甚至怀疑，是不是自己平时太低调了，被忽略了？

细想下来，其实我一直在按时完成工作，项目推进也没有出过问题，甚至有时候还主动加班帮别人补位。但这些似乎都没有在涨薪的名单里为我加上“勾选”。我开始重新审视职场这个看似公平的游戏：努力真的等于回报吗？沉默真的就是金吗？

眼看着旁边工位的同事已经准备“庆祝薪资上调”的小聚，我却陷入了沉重的思索。这份“没有被涨薪”的尴尬，不仅仅是数字上的差距，更像是一记提醒——在职场上，光是做好本职工作，也许还远远不够。