王石：工匠节成为万科物业保留活动

近年来，随着社会对高质量服务需求的不断提升，万科物业在服务质量和员工培训上持续创新与突破。特别是在2023年，王石提出的“工匠精神”理念，成为了万科物业文化的重要组成部分。这一理念不仅深深扎根于万科的管理体系中，也通过“工匠节”这一活动，得到了进一步的传承与发扬。

“工匠节”最初是为了庆祝万科物业在过去一年的成果，同时激励员工们继续精益求精。然而，随着活动的不断发展，它逐渐超越了简单的庆典性质，成为了万科物业的一项保留活动。在王石的引领下，工匠节不仅仅是一个表彰优秀员工的时刻，更是一场对工匠精神的深度诠释。

王石始终强调，“工匠精神”代表的是一种专注、精准、用心的工作态度。他认为，只有通过不断的磨砺和完善，才能在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。而万科物业的员工们正是以这种精神，服务着每一个小区和客户。从设备维修、绿化养护到客户服务的细节，工匠精神无时无刻不在体现。

每年的工匠节，万科物业都会邀请不同领域的优秀工匠分享他们的经验与故事。这些工匠不仅来自物业行业，也有着来自制造业、建筑业等不同领域的代表。他们用自己的实际行动诠释了什么是真正的工匠精神：精益求精、不求回报、为客户创造最大价值。

在王石看来，这种精神的传递，是提升万科物业整体服务质量的关键。工匠节不仅让员工们感受到认可，也让每一位在场的人深刻理解到，只有通过不断地积累和提升，才能达到行业的顶尖水平。这种文化的浸润，也让万科物业在竞争激烈的市场中脱颖而出，成为了行业的标杆。

从一开始的小规模庆祝，到如今成为公司每年固定的盛大活动，工匠节的影响力和号召力逐年攀升。而这一切，都离不开王石对工匠精神的坚持与信仰。他认为，企业的成功，不仅仅依赖于技术的创新，更要依赖于每一位员工的坚守与努力。而这一点，正是工匠节所要传递的核心价值。

随着工匠节的不断发展，万科物业也在不断完善员工培训体系，推动员工技能的持续提升。每一位员工都被鼓励去思考如何在自己的岗位上做到极致，如何在细节中做到完美。这种对卓越的不懈追求，正是工匠节留给所有人的最大启示。

因此，工匠节已经不仅仅是一个年度活动，它已经成为了万科物业文化的象征，也成为了万科员工心中永不熄灭的火种。