开除党籍能保留公职吗？

开除党籍是对党员严重违纪的惩罚措施之一，通常意味着个人的政治身份发生了根本性变化。然而，许多人在遭遇党籍开除后，往往会产生一个疑问：开除党籍后，还能保留公职吗？

从理论上看，开除党籍并不自动等同于失去公职。公职人员，即使被开除党籍，是否能够继续留任公职，取决于多个因素。我们可以从法律、纪律和实际情况这几个层面进行分析。

一、党纪与公职法律的关系

党纪和国家法律虽然在某些方面存在交集，但二者并不完全等同。党籍的丧失主要是党组织对党员违纪行为的处理，是内部组织纪律的处分措施；而公职则更多涉及国家行政、法律程序。即使党员被开除党籍，如果没有违反其他法律法规，且所担任的公职不涉及党员身份要求，那么其是否能继续留任，还需看单位的相关规定。

例如，有些公职岗位要求必定是党员身份，尤其是在一些党政机关、企事业单位中，党员身份往往是担任重要职位的必要条件。如果此时党员被开除党籍，因缺乏这一身份，便可能面临职务的撤销或调换。而对于一些不要求党员身份的公职岗位，开除党籍可能不直接影响其继续履行公职。

二、纪律处分的延伸效应

如果党员在党籍被开除后，涉及到刑事犯罪或严重违反公务员法等其他法律规定，可能会受到更为严重的处罚。例如，涉嫌贪污、受贿等行为，不仅党籍会被开除，且可能会面临法律诉讼，甚至被开除公职或判刑。在这种情况下，党籍的开除通常会成为更大范围惩罚的前奏。

在某些特殊情况下，党籍开除后，个人可能会面临“失职失责”的指控。单位或组织的管理者可能认为，失去了党籍意味着失去了政治立场和领导力，进而影响到工作表现和信誉，因此采取更严格的措施，要求其离职。

三、党组织的决定权

对于能否保留公职的问题，党组织在其中的角色不可忽视。根据相关规定，党组织对于党员的纪律处分具有一定的自主权。在一些情况下，党组织会根据违纪的严重性和影响，决定是否将被开除党籍的人员从公职岗位上调离或解除职务。事实上，在一些地方，党组织的决定对公职人员的工作安排有着直接的影响，尤其是在涉及党务和政府工作的重要岗位时。

此外，对于一些涉及社会服务的公职岗位，例如教师、医生等，党籍的丧失虽然可能影响个人的政治形象，但是否能够继续从事岗位工作，还需看具体的用人单位和行业规定。某些行业对党员的要求较为宽松，可能更关注其专业能力和职业操守，而非单纯的政治身份。

四、个人情况与单位需求

当然，最终能否保留公职还取决于个人的具体情况和所在单位的需求。对于某些公职人员而言，尽管党籍被开除，凭借其在业务方面的突出表现和单位对其工作的认可，仍可能得到保留岗位的机会。而一些单位可能会认为，开除党籍的党员会带来负面影响，因此会选择进行调动或调整。