春秋航空每年招聘几次？

春秋航空是中国的一家低成本航空公司，成立于2004年，总部位于上海。作为国内外航线广泛的航空公司，春秋航空每年都会根据业务发展需要，进行多次招聘。那春秋航空到底每年招聘几次呢？

首先，春秋航空的招聘频率与其扩展航线和飞行员、空乘人员的需求密切相关。通常情况下，春秋航空每年会进行两到三次大规模的招聘，涵盖飞行员、空乘、地勤等多个岗位。对于飞行员来说，春秋航空的招聘周期可能稍长，因为公司对飞行员的专业要求比较高，包括航程经验、飞行时长等标准都需要符合一定条件。

此外，春秋航空的空乘招聘也是公司每年重要的招聘活动之一。由于春秋航空运力的不断增加，对空乘人员的需求也在逐年上升。一般来说，春秋航空每年会举办一至两次大型空乘招聘会，面向全国招聘优秀的空乘人才。这些招聘通常会在春秋航空官方网站以及各大招聘平台发布。

除了飞行员和空乘外，春秋航空的地面服务岗位和管理岗位也会根据公司业务的变化进行不定期招聘。这些招聘一般会根据公司的季节性需求来安排。例如，在旅游旺季来临之前，地勤服务人员的需求可能会增多，因此公司会提前进行招聘。

总的来说，春秋航空每年会举办多次招聘活动，招聘频率与公司的业务扩展以及航空需求直接相关。对于有意加入春秋航空的人才，及时关注春秋航空官网和招聘平台的最新动态，参加相关招聘活动，将有机会加入这家快速发展的航空公司。