俞敏洪的三个合伙人，谁最厉害？

俞敏洪，作为新东方的创始人之一，在中国教育行业占有重要一席之地。而说到新东方的成功，离不开他那三个关键的合伙人——徐小平、王强和唐骏。三位合伙人各自拥有不同的优势和特长，在创业过程中也扮演了至关重要的角色。那么，俞敏洪的这三位合伙人，谁最厉害呢？

首先，谈到徐小平，他是新东方的“投资人”，也是最早加入新东方的合伙人之一。徐小平的商业眼光和战略布局可谓独树一帜。作为新东方的联合创始人之一，他不仅在公司的早期阶段提供了资金支持，更重要的是，他的深厚背景和社会资源为新东方的快速发展提供了巨大的推动力。徐小平的智慧和眼光，也帮助新东方在危机时刻成功逆袭。

其次是王强，王强是新东方的首席运营官，主要负责公司的日常运营管理。他的管理能力和执行力在新东方的成功中起到了关键作用。在俞敏洪的领导下，王强负责将创意和战略转化为可执行的具体计划，确保公司在快速扩张过程中不失控。王强的稳重和理性，使得新东方在复杂的教育市场中保持了相对的稳定性。

最后是唐骏，作为新东方的早期合伙人之一，唐骏的亮点在于他在学术和管理上的双重优势。唐骏本身具有较强的学术背景，他在教育内容的研发和教学模式的创新上做出了巨大贡献。同时，唐骏也具备较强的领导力，能够在团队中起到协调和整合的作用。唐骏的贡献虽然较为低调，但他的实际影响力却不可忽视。

那么，谁最厉害呢？从不同的角度来看，每位合伙人都有其独特的优势和贡献。如果从战略眼光和资源整合的角度来看，徐小平无疑是最具影响力的。而从公司的运营和管理的角度看，王强则展现了强大的执行力和组织能力。至于唐骏，虽然相对低调，但在教育内容的研发和创新上他有着独到的见解，仍然对公司的长远发展起到了至关重要的作用。

因此，最终的结论或许是，三位合伙人都非常重要，且各有千秋。而谁最厉害，不同的人可能有不同的答案，但不可否认的是，正是他们的相互配合和默契合作，造就了新东方的辉煌。